Szkolenia generalne

Od stycznia do czerwca 2006 r. Ośrodek Kształcenia Samorządu Terytorialnego im. Waleriana Pańki w Katowicach zrealizował szkolenia w ramach projektu „Szkolenia Generalne” przygotowanego przez Departament Szkolenia i Rozwoju Służby Cywilnej, w ramach Działania 2.4 Wzmocnienie zdolności administracyjnych Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich.

Szkolenia poruszały niezwykle ważną tematykę dla realizowania wizji efektywnej i nowoczesnej administracji, co dla członków korpusu służby cywilnej jest niezwykle istotne w związku z wyzwaniami, które przyniosło kadrze kierowniczej wyższego i średniego szczebla przystąpienie Polski do Unii Europejskiej.

Cykl szkoleniowy obejmował 8 bloków: 

• komunikacja wewnętrzna,
• kontrola i zarządzanie ryzykiem,
• rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji,
• zarządzanie wiedzą w urzędzie,
• zarządzanie projektami w administracji publicznej,
• kształtowanie cech przywódczych menedżerów administracji publicznej,
• radzenie sobie ze stresem,
• zarządzanie jakością w urzędzie.

Projekt powstał w oparciu o badanie potrzeb wśród polskiej służby cywilnej, przeprowadzone na zlecenie Urzędu Służby Cywilnej.