W dniach 10-11 czerwca 2010 r. w Kudowie Zdrój przedstwiciel naszego Ośrodka prezentował informacje nt. mobbingu w samorządowych stosunkach pracy podczas konferencji "Zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej. Konferencja zorganizowana została przez Dolnośląskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Informacji Pedagogicznej w ramach projektu Profesjonalizm w Zarządzaniu Dolnośląskim Urzędem współfinansowanego ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego oraz budżetu województwa dolnośląskiego.

Konferencja była doskonałą okazją do wymiany doświadczeń i zdobycia wiedzy związanej z problematyką zarządzania kadrami w administracji publicznej. Marlena Moliszewska- Gumulak ekspert Ośrodka Kształcenia Samorządu Terytorialnego w Katowicach podzieliła się z uczestnikami wiedzą na temat Mobbingu w samorządowych stosunkach pracy. Temat wywołał w kuluarach dyskusję, która pokazała, że temat nie jest łatwy i obowiązkowo należy podejmować działania zmierzające do eliminacji tego zjawiska w administracji publicznej.

Konferencja zakończyła się panelem dyskusyjnym „Dlaczego warto pytać pracowników administracji samorządowej z wykonywanej pracy?” Panel prowadziła również Marlena Moliszewska- Gumulak. Przedmiotem dyskusji było wskazanie obszarów, jakie watro objąć badaniem i analiza trudnych elementów całego procesu. Uczestnicy zgodnie stwierdzili, że jeśli przeprowadzamy badanie, to jego kolejnym krokiem powinno być wdrażanie w Urzędzie zadań, jakie są wynikiem badania.